Proses interview sangat identik dengan tanya dan jawab seperti halnya HR akan memberikan beberapa pertanyaan terkait dengan diri kamu ataupun pekerjaan yang kamu lamar. Selain itu, terdapat pula waktu yang diberikan HR yang dapat kamu gunakan sebagai kesempatan untuk bertanya mengenai jobdesk ataupun pekerjaan yang kamu lamar.
Pada saat ini alangkah lebih baiknya kamu mempersiapkan pertanyaan yang matang dan jangan sampai mengeluarkan beberapa pertanyaan yang seharusnya tidak kamu tanyakan. Seperti yang dibawah ini,
Menanyakan Mengenai Gaji
Memang benar tujuan mendapatkan pekerjaan salah satunya adalah mengenai penghasilan yang akan didapatkan. Tetapi pertanyaan ini lebih baik dapat ditanyakan pada tahap proses interview ke-2, interview yang dilakukan oleh user atau bahkah pada interview tahap terakhir sebelum diterima kerja.Â
Pertanyaan ini bisa kamu tanyakan pada saat proses negosiasi gaji. Disini kamu dapat banyak bertanya mengenai hasil yang bisa kamu dapatkan. Namun, pada saat tawaran menawar juga harus secara realis dan tentunya harus sopan santun.
Menanyakan Kapan Bisa Langsung Bekerja
Excited tentu diperbolehkan ketika interview, tetapi dalam proses interview ini HR baru ingin mengetahui kamu lebih dalam sebelum ia dapat mempertimbangkan apakah kamu termasuk kandidat yang dicari atau tidak.
Pertanyaan ini bisa ditanyakan ketika HR telah menyatakan atau memberikan jawaban jika kamu lolos untuk dapat bekerja di perusahaan tersebut. Sebenarnya tanpa harus ditanyakan, HR akan memberikan informasi mengenai kapan bekerja jika memang perusahaan tertarik dengan kamu.
Menanyakan perihal cuti
Cuti memang menjadi salah satu benefit yang bisa didapatkan karyawan. Namun, jika kamu lontarkan pertanyaan ini ketika interview malah bisa menjadi bumerang bagi diri kamu.
HR akan berpikir bahwa kamu hanya memikirkan liburan saja dan tidak serius untuk bekerja. Tentunya hal ini menjadi pertimbangan besar jika perusahaan menerima kamu sebagai karyawannya.
Pertanyaan ini sangat kurang pas untuk ditanyakan karena kamu belum mulai berkontribusi ke perusahaan. Namun, kamu sudah menginginkan hal-hal lainnya.
Proses interview ini menjadi salah satu cara yang bisa kamu gunakan untuk menarik HR ataupun perusahaan. Kamu dapat membuktikan bahwa kamu adalah calon karyawan yang baik dan pantas untuk diterima.
Alangkah lebih baiknya ketika interview hindari pertanyaan tersebut dan mencoba untuk mencari pertanyaan yang lebih pantas dan yang terpenting dari proses interview adalah jika kamu diberikan kesempatan untuk bertanya, gunakan kesempatan itu karena HR dapat menilai bahwa kamu orang yang sigap dan antusias dengan pekerjaan tersebut.